做一名富有激情的员工

做一名富有激情的员工

一个热爱工作，富有激情的员工，可以将工作做好，给公司带来收益。而富有激情的人给公司带来的总是正能量，他们精力充沛，工作起来积极、主动，好像有使不完的力气，永远不知疲倦。

可以毫不夸张地说一句，激情是一个人做好工作的重要因素。积极进取可以让人更加投入地工作，员工之间也能够互相信任，彼此更容易沟通。总之，只有在工作中充满激情，全力以赴，我们才能在各自的岗位上做出出色的业绩。

投入激情是做成一切事情最为基础的一点，就算我们是一个普通的小员工，只要我们富有激情地工作，在平凡的岗位上也可以获得不平凡的成长。要知道，我们可以通过保持工作的热情来做出优秀的业绩。一件事情能不能成功，关键在于一个人对这件事情的决心和态度。遇到了问题，假如拥有非成功不可的决心，那么我们的问题自然就可以得到解决。

李晓辉在一家广告公司工作，现在担任人力资源部总监。他在公司有很好的业绩，公司的员工也非常有工作热情。这和他在平时的工作中不断强调激情是分不开的。他认为，激情是一种不满足于今天的精神。如果员工在工作中无精打采，没有活力，是做不好工作的。

在公司的发展历程中，李晓辉一直都在努力做到这一点。李晓辉没来公司之前，公司的员工都非常厌倦自己的工作，他们当中很多人都已经准备辞职了。然而，当李晓辉来了以后，公司的情况发生了巨大的变化。他对员工说：“投入、专注与激情是工作的基础。就算是最小的事情，也要用心去做，把你们的激情释放出来。”

员工们从李晓辉的身上看到他工作的激情，都被感染了，在以后的工作中他们认真、努力，富有热情。

李晓辉是每天第一个到公司的人，他总是微笑着和每一个同事打招呼，工作的时候充满激情。在他的影响下，公司的员工都来得早，走得晚，工作的时候斗志昂扬。在他看来，激情就是一个人工作的基础，没有了激情，那么工作一定无法做好。

在他的带领下，过去那些心不在焉的员工们都像换了个人似的，工作的效率变得非常高，做事也不再拖拖拉拉。

激情是一个人成功的前提。激情能够让人的工作能力得到提升，让一个人能够得到锻炼。激情是一种积极的态度，是对事业成功的一种渴望。对公司始终保持着激情，我们的事业也就有了前进的动力。

你对工作充满激情，老板也会非常欣赏你。有了激情，我们对工作的目标也就更加坚定。千万不要做一个混饭吃、蹭工资、安于现状的人。有了激情，我们才可以更好地去创造价值，享受工作的乐趣。

激情不一定就是轰轰烈烈，我们也可以在平凡的工作中拥有激情。在平凡的岗位上全心全意地工作，尽自己最大的努力，做好每一天的工作。

用激情去工作的员工，一定是精神状态良好，对待工作没有一丝一毫的懈怠。他们精神焕发，在工作的时候会非常努力。有些员工精神萎靡，工作效率较低，也就没有什么作为。假如你问他们工作中是否有乐趣，他们会告诉你工作非常无聊，他们是用“熬”来工作的。熬到下班的时候，他们已经非常疲倦了，更别说认真工作了。回到家里更是什么都不想做。不难发现，这样的人在工作中根本就不会有长久的发展。

激情能够让人更加活跃，开始变得越来越有效率，变得有精神。有激情的人生才是有意义的人生。每个人都应该在工作中注入激情，因为这样才能在工作中体现最大价值，从而得到成长。

我们不能很好地去选择工作，但是，我们可以选择工作方式和态度。一个成功的人，对工作是非常热爱的，他们会努力工作，这是因为他们在享受工作。只有热爱我们的工作，我们才可能全身心地投入到工作中去，我们的工作效率才能有所提高。

我们除了日常生活，几乎所有的时间都在工作了，因此，我们要去热爱它。工作若是没有激情，我们就会感觉很累，工作能力也无法得到提升。点燃激情，端正自己的工作态度，像热爱生命一样热爱自己的工作，这样我们才可以把工作做得更好。

爱丽丝在纽约的金融担保公司工作。她在那里工作了三年，获得了领导和客户的一致认可。她有自己的工作准则，那就是不管什么样的情况，她都会把自己的激情投入到工作中去，认真做好自己的工作。她工作非常细致，这让她的工作质量有了极大的保证。

爱丽丝对工作的激情影响了她的下属们，他们非常乐意去工作。如果遇到同事的孩子生病，或者有其他重要的事情，爱丽丝还会主动去分担他们的工作。作为一名职业经理，她辛苦地为自己部门的任务而工作着。就这样，爱丽丝本人得到了同事们的尊敬，她负责的部门也因为业绩出色，经常被领导夸奖。

另外一个运营部门的情况则恰恰相反，该部门人数众多，但是，他们的绩效却一点也不理想。他们的工作和爱丽丝的团队有着非常明显的差距。所以，他们慢慢成了大家批评的焦点。大家都觉得他们反应迟钝，工作消积，不够认真。

没有想到的是，过了几个星期，爱丽丝就被任命为那个运营部门的经理，领导对她寄予了非常高的期望。

虽然新工作很难开展，但是，爱丽丝很快就调整了心态，她将自己的激情投入到了这个团队中，慢慢地，她的这种行为感染了大家。很多人开始认真地工作了，他们的工作效率也慢慢得到提升。很快，这个部门就飞速地发展了起来。

从这个故事中，我们可以看到，爱丽丝是一个非常富有激情的员工，她的这种激情使得她本人更加热爱自己的工作，更加享受自己的工作，她个人在工作中得到全面的发展，而且同时也为公司做出巨大的贡献。

我们都知道，很多人工作只是为了生存，而非发自内心地热爱自己的工作。在这些人中，不乏一些有着非常渊博的知识、专业的技能和不菲薪水的人，遗憾的是，他们在工作中总是缺乏必要的激情，长此以往，他们肯定不会为公司创造出任何价值，更别说让自己获得事业上的成功了。所以，我们坚决不能成为这样的人，我们一定要竭尽全力，让自己变成一个富有激情的员工，唯有如此，我们才能得到更长远的发展。

【工作箴言】

想把一份工作做好，就需要我们时刻去热爱自己的工作，让自己富有激情。有了激情，我们在工作的时候也就会更加认真、高效，最后不仅能将工作做到尽善尽美，还能在工作中收获到莫大的喜悦。