小林毕业后进入一家小公司实习,经理为了考验小林的实际工作能力,就让他做一份策划。当小林做好策划拿去给经理看时,经理却只是摇摇头说了一句:“再改改吧。”小林当时很纳闷,可又不好意思再多问就走出了经理办公室,刚一出门就碰到了这家公司的元老级人物——谢主管。
谢主管笑着问:“小林,是不是策划没有被通过呀,要不要我帮帮你?”小林没好气地来了一句:“就你,还是算了吧!”就头也不回地走了。此后好几次小林把改好的策划案拿去给经理看,但都被经理否决了,小林很郁闷,这时候他想到了谢主管。
小林来到谢主管的办公室门口,犹豫了半天,还是敲了门。进去后,谢主管一看是小林就冷冰冰地说了一句:“林大学士,找我有何贵干呀?”小林一听,心想现在自己有事求人家,怎么也得说点软话吧。
于是小林就笑着说:“谢主管,您看您现在也是我们公司的老前辈了,在策划这方面又是把好手,你就帮我看看这份策划案吧,帮我指点指点迷津。”谢主管听完后不屑地笑了笑,说:“你可是名牌大学的毕业生呀,像我们这种没什么学历背景的人怎么能和你比呀,更别提指点了,不敢当呀!”小林听后心里很不是滋味,但停了一会还是开口说;“谢主管,我知道您虽然学历不是很高,但在实践方面你可要比我们这些刚出茅庐的傻小子强很多呀,您就帮帮我呗。您现在就是我师父,师父在上,请受徒儿一拜!”说着小林还深深地向谢主管鞠了一躬。
不论是在职场还是在生活中我们都要学会服软,学会说软话。这个世界很大,所谓天外有天,人外有人,不要觉得自己拿了名牌大学的文凭就可以只身闯天下,永远不要忘了知识来源于实践,那些书本上的知识也需要在实践中不断得到完善,遇到自己不能独自完成的工作时要学会向资深人士请教,而在请教中也要注重方法,说服软的话是必须的,可是也要把握尺度,不然服软的请教就会变成献媚。在现实生活中,我们在说服软的话时应该注意些什么呢?
1.要分清场合
俗话说:“见鬼说鬼话,见人说人话。”不错,说话一定要分清场合,尤其是说服软的话。在不同的场合,即使说相同的话也会带来不同的寓意。如果你的能力确实不如别人,某件工作你确实胜任不了,你需要他人的帮助,这时候你就需要服软。也许他人的学历没有你高,但他的能力比你要强,这时候你就要说:“前辈,您的资历比我深,工作能力比我强,您给我指导指导吧!”可是如果这句话不是在办公场合说的,而是在娱乐场所或是宴会上,就会让他人觉得你是在讽刺,是在挖苦。
所以,说服软的话也一定要分清场合,不要你自己觉得你是在向别人讨教,而在别人看来却是在讽刺挖苦。
2.要摆正心态
不要觉得向别人说一些服软的话就是在降低自己的身份,所以在说服软的话时一定要摆正自己的心态。
刚刚毕业的大学生初次进入职场总想着大展宏图,觉得自己是大学本科学历,眼里容不下那些没有什么学历只会埋头苦干的人,可事实上呢,他们却忘了最重要的一点,那就是知识来源于实践,那些书本上学来的知识也需要在实践中不断得到完善。
学会说服软的话也是一种能力,只要摆正心态,服软反而会让你受益匪浅!
3.要注重口吻
我们都知道,不同的话用不同的口吻说出来,就会有不同的寓意。在当今职场上大家都处在相同的竞争环境中,每个人都是敏感而脆弱的,所以我们在向别人说服软的话时一定要注意自己的说话口气。如果你需要一位一直都不如你的人的帮助的时候,就要用请求的口吻说:“你可以帮帮我吗?”如果你在说这句话的时候用的是一种冷冰冰的口气,那个人会觉得你是在命令他,而不是在征求他的同意。
所以,不论是在生活中还是在职场上,在说服软的话的时候一定要注意自己的口吻,不要因为自己小小的疏忽而错失机会!
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