为了激励自己，身份卑微的人们常常用“不想当将军的士兵不是好士兵”来激励自己，帮助自己畅想无限美好的未来，从而才能度过现在枯燥乏味无聊的生活。同时，这句话也告诉大家：做人一定要有雄心，唯有有雄心才能有动力，也才能打破生活的常规，努力奔跑向前。当然，做人有雄心有志向是没错的，甚至是值得赞扬的。不过需要注意的是，很多人因为做着白日梦，畅想自己有朝一日能够成为威风凛凛的将军，因而就忽视了现在的本职工作，甚至连士兵都做不好，如此一来，又怎么可能成为将军呢？
每个人的人生之中都有三天，昨天、今天和明天。然而，昨天已经过去，成为历史，不管是好是坏都无法重演。明天还未到来，也是未可知的。由此可见，人生实际上就是由无数个今天组成的。因而不管我们的昨天是遗憾还是辉煌灿烂，也不管我们的明天是阴暗还是阳光明媚，现在的我们都必须努力过好每一个今天，这样才能拥有美好的未来。从“不在其位不谋其职”的角度而言，我们尽可以畅想自己当将军的模样，也可以把当将军确立为人生目标，但是无论如何，都不应该妨碍我们过好今天。过好当下的每一天，也扮演好自己今天的角色，当一个尽职尽责的好士兵。总而言之，即便你是一个有着远大抱负想要当上将军的好士兵，你也必须首先做好士兵的工作，这样才能距离自己的梦想更近一步。否则，假如你连士兵都当不好，又怎么可能有朝一日实现自己的梦想成为将军呢！
作为行政部的一个速记员，艾玛总是心直口快，为此也没少挨骂。这不，总经理为了与各级领导商讨是否裁员的问题，特意召开了中高层会议，专门讨论裁员问题。为了详细记述会议内容，也为了会议之后的决议有据可依，行政部在总经理的授意下，特意安排艾玛参与会议，进行现场速记。
会议刚刚开始，裁员的问题一经抛出，各级领导就全都热烈讨论，大家各抒己见，很快讨论就进入了白热化阶段。这时，眼看着主张裁员的一方占据优势，艾玛就忍不住了，停下手里的笔说：“其实，咱们公司的确人员过剩了，倘若能够裁掉一些可有可无的员工，也相当于间接提高了效益，何乐而不为呢……”艾玛的话还没说完，总经理突然打断她的话，说：“这个问题以后再继续讨论，接下来咱们商量下成立新部门的事情。毕竟这些员工都是公司辛辛苦苦培养出来的，理应有难同当，有福同享。假如能够成立新部门，则可以在不裁员的情况下提高效益，甚至还能扩大公司的规模，显然比裁员带来的效果更好。”看到总经理抛出了橄榄枝，原本主张裁员的领导们也马上调转话头，说：“裁员的确会造成负面影响，还是总经理考虑周全……”很快，大家再次七嘴八舌地参与讨论，居然很快一致认为总经理的建议可行性很大，也非常人性化。
会议结束后，行政部主管怒气冲冲地找到艾玛，质问她：“你现在也是公司的中高层领导了吗？我为什么从来不知道此事？在任何场合，你可曾看到速记员也放下速记的笔，不知道天高地厚地参与领导的讨论？你的本质工作是什么？你知道吗？”主管的话让艾玛羞愧无比，她的脸上红一阵白一阵，根本不知道应该如何为自己辩解。她也意识到了自己的错误，因而连声向主管认错：“对不起，主管，我知道错了，保证以后绝不再犯了。”
在这个事例中，艾玛尽管心直口快，但是却忽视了公司中高层的会议并非同事们平时闲暇聊天，是可以有什么话就直截了当说出来的。每个公司的管理阶层都有着明确的界定，作为一个速记员，即便心怀远大的理想，有朝一日也想参加公司中高层的决策会议，但却不能不自量力，更不能由着自己的性子畅所欲言。
这就像是一个士兵一心一意地想要当将军，尽管他是一个有着远大抱负的士兵，但是在没有真正成为将军之前，他必须做好士兵的本职工作，才能成为一个称职的士兵，也才能在机会到来时朝着将军的位置不断努力。
人在职场，一定要找准自己的位置，摆正自己的位置，这样才能让自己说出的每句话都符合自身的身份，也才能得到领导的赏识和认可。否则，如果心比天高，尽管一心一意想要得到提拔和晋升，却连最基础的工作都做不好，又怎么可能如愿以偿呢！
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