美国有家罗伯梅德家庭用品公司，在前几年生产迅速发展，利润以每年18%～20%的速度增加。这是因为公司建立了利润分享制度，把每年所赚的利润，按所规定的一定比率分配给每一个员工。这就是说，公司赚得越多，员工也就分得越多，员工明白了这个“水涨船高”的道理，人人奋勇，个个争先，积极生产自不待言，还随时随地挑剔产品的缺点和毛病，主动加以改进。因此，该公司在家庭用品行业中，一直以高质量着称，从而赢得大量顾客。
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