头条里有人问我：“比如在单位，有的同事思维单纯，凡事不爱麻烦别人，自食其力，性格安静，不惹事，不折腾，不瞎闹，守规矩，懂礼貌，领导交办的工作从不拖延，出色完成，但人缘却不怎么样，到底是什么原因呢？”
我想说，这样的情况应该较为普遍，凡事尽善尽美、兢兢业业，反倒事与愿违，不被认可。其实呢，大可不必为此伤神。
试想，电视剧中的女一号，常常是怎样的呢？相貌平平却心地善良，吃苦耐劳，最后终于苦尽甘来赢得男主和观众的祝福，为什么呢？必然不是作者或导演刻意为之，而是因为，这是她自己的努力所创造的结果。其实，现实生活与职场工作中，也是一样的，努力做好自己，不求人人喜欢，但求问心无愧，更无须去与其他人比较。
期待收获好人缘，还需要在人际关系上下功夫。有一句话这样说：水至清则无鱼，人至察则无徒。所以呢，优秀必然能收获好人缘吗？超过他人一点点，容易招来嫉妒；超过他人一大截，则会被羡慕。工作优秀是本分，做好分内之事则是自我价值实现的基础。
若是不喜与人交流，与其他同事无交集，那么，职场中，你和同事之间，便只是同事关系。试想，这样是否给他人孤高自傲的错觉呢？那么，期待好人缘，不妨在工作之余，适当融入同事圈。如果没有机会或者不习惯，也不必庸人自扰。精诚所至，金石为开，你的好，总有一天会被看到。
至于“有的人总爱占点小便宜却收获好人缘”，大可不必去评判，每个人的情商和性格都不同，我们所看到的表象未必就是他人真实的样子，这样并不代表他的品质就不好，不需要用自己的价值观去评判他人。做好自己即可！请记得：门外没有别人，只有我们自己。所以，不妨打开心扉，从真善美的角度去看待他人，即便不能成为至交好友，也能和睦相处。处处留心皆学问，人情练达即文章，相信聪明如你，一定能够掌握其中的奥妙。交朋友不是让我们用眼睛去挑选那十全十美的，而是让我们用心去吸引那些志同道合的。
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