应把敬业当成习惯
道格拉斯在来到现在自己所在公司工作之前，曾经花了很长的一段时间学习和研究怎样使本公司赚钱。他在采购部门找到一个职位后就非常勤奋而刻苦地工作，千方百计设法找到供货便宜的供应商，买进公司急需的上百种货物。
道格拉斯所干的采购工作也许并不需要特别的专业技术知识，其他部门提出需要买什么，然后他只要决定到哪儿买就行了。但是，他兢兢业业地为公司工作，节省了许多资金，这些成绩是大家有目共睹的。
在道格拉斯29岁那年，他为公司节省的资金已超过80万美元。公司的副总经理知道了这件事后，马上就加了道格拉斯的薪水。他在36岁时成为这家公司的副总裁，年薪超过10万美元。道格拉斯的这种敬业精神值得我们每一个人学习和效仿。
具有敬业精神，或许不能立即为你带来可观的好处，但可以肯定的是，如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯，你的成就会相当有限，你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识与潜意识，做任何工作都是“随便做一做”，结果不问自知。
所谓“敬业”，就是要敬重你的工作！为何要如此，我们可以从两个层次去理解。低层次来说，“拿人钱财，替人消灾”，也就是说，敬业是为了对老板有个交代。
而如果我们上升一个高度来讲，那就是把工作当成自己的事业，要具备一定的使命感和道德感。不管从哪个层次来说，“敬业”所表现出来的就是认真负责，认真做事，一丝不苟，并且有始有终！
很多人都有这样的感觉，认为自己做事都是为了雇主，为他人挣钱，因此能混就混，认为公司亏了也不用他们去承担，他们甚至还扯雇主的后腿，背地做些不良之事。
可是，稍加理智地想想，这样做对你自己并没什么好处。工作敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是你向上发展的踏脚石，就算你以后换了地方、从事不同的行业，你的敬业精神也必定会为你带来帮助！把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。
有人天生有敬业精神，任何工作一上手就废寝忘食，但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼。如果你自认为敬业精神不够，那就应趁年轻的时候强迫自己敬业，以认真负责的态度做工作！经过一段时间后，敬业就会变成你的一种习惯！
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