无论长期短期，为每一刻确立目标

无论长期短期，为每一刻确立目标

美国一项统计数字表明，没有生活目标的退休独居老人，寿命会比同龄人短。这表明，如果我们在某一工作岗位上工作了很多年，这份工作就会成为我们生活中重要的组成部分；而如果突然间将其从我们的生活里拿走，我们就会觉得似乎失去了生活的意义或者继续活下去的愿望。结果，我们对疾病的抵抗力下降了，自救能力变小了。这也许是对许多富有创造性的目标追求的人之所以能够长寿的一种解释。

对于我们来说，如果灵魂没有确定的目标，它就会丧失自己。所以，我们必须将其培养成一种习惯，并在这种习惯的引导下，成就更有计划和建设性的未来。

和设立目标相比，空想对于解决问题、开创未来是毫无意义的。成功人士不抱怨、不空想，在别人抱怨做梦时，他们已把目标设在了市场空白上。没有明确目标的人为有目标的人制造商机，有目标的人利用商机为未来打拼。

理想如星辰，我们要像航海者一样，借星辰的位置而航行。如果一个人的头上缺少一颗指明理想的星辰，那他的生活将是醉生梦死的。因为，追求理想是一个人进行自我教育的最初动力，而没有自我教育就不能想象会有完美的精神生活。故而，我们要学着把目标放在事业上，它能让我们在无尽的激情中奋发图强，支撑住我们被现实困苦压弯的脊梁；把目标放在家庭里，它能让我们的家人在更加殷实的环境下绽放微笑；把目标放在爱情里，它会让彼此相爱的力量凝结在一起，燃烧出更强势的能量。

在追求目标的过程中，我们要遭受一些艰难困苦，但是这些都是值得的。因为在这以后，我们将会飞得更高、更远、更有力！我们选择的路，充斥着恐惧、悲伤、痛苦，但是随之而来的却是期盼已久的机遇。既然我们选择了自己的目的地，就有了指引方向的地图和指南针，它们可以协助我们跨越苦难和绝望的高山，而不是像老死的骆驼一样，在沙漠中跋涉一辈子，永远见不到湿润的海洋。

智者的葡萄藤

确立目标的四个原则如下。

可行性——如果目标不能符合自己的水平，而是高于实际能力太多的话，最后很可能让自己摔一个大跟头。对于有条件限制的人来说，总是想着“大学毕业后就能有一所自己的公司”就是天方夜谭。

可度量性——别把目标定为“我要做个很富有的人”“我要发达”“我要拥有全世界”“我要做李嘉诚”……这样太过空泛。要根据自身的条件和状况，制定一个具体的、可行的目标，比如“这个月的工资要达到五千元”等。

时间性——没有明确具体的时限，任何人都难免精神涣散、松松垮垮，缺乏紧迫性和责任感。我们的目标不能是“坐上行政主管的位置”，而应该是“三年内，坐上行政主管的位置”。

可调整性——目标不能是一成不变的，我们需要根据特定的社会环境和条件，不断地修改和更新自己的人生和职业发展目标。

命运的叩问

一个射手如果看不到自己的靶子，那他应该从何下手呢？

沙漠中如果只有一只骆驼，那它还怎么前行呢？

你如果不知道自己要到哪儿去，你还能去哪儿呢？

试想，如果你要定下一个“五年计划”，你会制定怎样的目标？你又会怎样分步去实现它呢？

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