做事需要动脑子
那是在多年以前,我有一位朋友,以推销装帧图案为业。最初,他在向一家大公司推销装帧图案时,几乎每个星期都要到这家公司跑一次,甚至几次。一跑就是1年多,结果一无所获。
这家公司的主管看过图案后,总是遗憾地告诉他:“你的图案缺乏创新,对不起。”朋友说,他几乎没有勇气再登这家公司的大门了。
一个偶然的机会,他受了一本心理学著作的影响,决定换一种思维方式试试。朋友这次带着未完成的草图,再次叩开了这家公司的大门。
见到主管,他恳切地说:“先生,您看,我这里有一些未完成的草图,希望您能在百忙之中抽空给我指点一下,以便我能更好地把这些装帧图案修改完成。”
于是,主管答应看一看。几天以后,这位朋友又去见那位主管,并根据主管的意见,把装帧图案修改完成了。
最后,这批装帧图案全部推销给了这家公司。朋友又用同样的方法,成功地推销了许多装帧图案。
朋友说:“我现在终于明白以前一直无法成功的原因,是因为,我总是强迫别人顺应自己的想法。但是,现在不同了,我请他们提供意见,然后再根据他们的意见将图案修改完成。这样,他们对自己参与创造设计的装帧图案,自然就很满意了。”
这个故事告诉我们:如果我们要想与别人合作,最好的办法不是去乞求别人的施舍,或是期盼别人完全接受自己的想法,而是应该多设法让别人平等地参与到我们所干的事情中来。只有这样做,别人才会觉得自己是与你合作共同完成这项工作的。做事情之前多动脑筋,再难的事情也可以迎刃而解了。
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