用人格之得，补名利之类

常言道：不如意事常八九。人生在世，谁都难免会有失意的时候。而失意的时候也是一个人最容易失去人格的时候。有许多人就是在失意的时候乱了方寸，把持不住自己，因而失去了人格，落得个“赔了夫人又折兵”的下场。如有的人仕途失意，觉得自己应该被提拔而没有被提拔，就牢骚满腹，情绪消沉，拿工作出气，甚至与领导明顶暗抗；有的人评职失意，觉得自己应该晋升职称而没有晋升，就指责评委不公平，甚至骂骂咧咧，出言不逊；有的人调岗失意，自己盼望已久的职位被别人捷足先登，就视对方为仇敌，极尽挖苦讽刺排挤之能事，甚至望风捕影地予以造谣中伤。应该说，这种种失意之后又失人格的做法，是最愚蠢的做法。这样做的结果，只能是把自己置于与上司、同事为敌的境地，自己断了自己的后路。因此，所有的人都应把人格的得失放在首位，在失意的时候保持一种冷静而超脱的心态，做到失意不失人格，并力求以人格之得补名利之失。

要防止在失意的时候失去人格，依笔者愚见，应做到以下几点：

想得开一点。首要的是要淡泊名利，不对提拔、评职、调岗抱有过高的期望值。对名利看得越重，期望值越高，越容易失意，越容易对失意接受不了。只有淡泊名利，凡事不抱过高的期望值，才能没有大的失意，才能在失意之后做到坦然相对。当然，淡泊名利并不是消极处世，不要进取。古人云：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”实际上，淡泊名利和进取不仅不是对立的，而且是相辅相成的。追名逐利的进取，只会令人患得患失，甚至不择手段。这种进取不但永远无法达到人生处世的最高境界，而且往往会使人走入迷途，终无所成。只有淡泊名利的进取才能轻装直进，才有希望到达理想的彼岸。其次，不要自己和自己过不去。有些人把自己的面子看得太重，把别人判断是非的能力看得太低，一失意就觉得别人会瞧不起自己。实际上不是这么回事。一个人能不能被别人瞧得起，关键并不在于是不是得到了提拔，晋升了职称，谋到了好的岗位，而是在于其德行、水平和能力如何。一个人品德高尚，学术水平高，工作能力强，应该提拔而没有被提拔，应该晋升职称而没有晋升，应该调到重要的岗位而没有调到，只会得到他人的同情，并不会为他人所耻笑。即使一个人因业务水平和工作能力达不到要求而没有被提拔和重用，只要这个人的品德不坏，除了一些趋炎附势的人之外，也不会被人瞧不起。相反，一个人如果德行低下不学无术，工作能力差，虽然通过各种办法得到了提拔、晋升了职称，谋到了好的工作岗位，也不会得到他人的钦佩，而只会得到他人的鄙视。因此，那种失意之后就自惭形秽的人，实际上不是别人瞧不起自己，而是自己瞧不起自己，自己和自己过不去。只要自己想得开一点，摆脱自己为自己带上的枷锁，就会发现天空还是那么蓝，道路还是那么宽，就不会说出有失人格的话，做出有失人格的事。

看得远一点。人生如行路，如行走一条漫长的路。这条路不仅有众多的歧途，而且充满着荆棘与坎坷，只有看得远一点，才能看清正路和歧途，才能躲过荆棘与坎坷，顺利地到达目的地。失意即是人生道路上的一种坎坷。如果能够放开眼量，看清脚下，走得稳当，那么这种坎坷就会变成走向成功的一块铺路石；如果目光被这种坎坷所挡住，那么这种坎坷就会成为一种不可逾越的屏障；如果闭着眼睛瞎走，那么这种坎坷就会变成人生之路上的一块绊脚石，将自己绊得人仰马翻。现实生活中就是这样，有的人目光远大，失意的时候不怨天尤人，不消沉萎靡，看准了路大步朝前走，一次接一次地冲刺，终于有所成就；有的人目光短浅，一旦失意便终为所困，本来一抬脚就可以迈过去的坎却怎么也迈不过去；有的人失意之后就以为到了末日，忘记了前面还有路，一味怨天尤人，牢骚满腹，甚至嫉妒成性，伤害他人，结果人格全失，自绝于人，真的永远失去了成功的机会。由此可见，每一个人在失意的时候都应该看得远一点，看得真切一点，切莫失去理智和人格。人格是人生成功最宝贵的东西。只要有人格在，就有被人们认可和接受的基础，就有成功的希望。

自省深一点。一个人在提拔、评职、调岗等方面不如人意，应该首先从自己身上找原因，而不应一味地指责他人不公正，不识才。自省一定要深刻，真正平心静气、实事求是地看一看是不是自己把自己估计过高了，自己是不是真地具备了被提拔、被晋升、被重用的条件，是不是真地比那些被提拔、被晋升、被重用的人优秀，是不是只看到了自己的长处而没有看到自己的短处，只看到了别人的短处而没有看到别人的长处。许多人就是愿意过高地估计自己，自己不具备条件而自以为具备了，自己本来比不上他人却觉得非自己莫属。也有的人视别人的长处和自己的短处而不见，只愿拿自己的长处与别人的短处比，如一些企盼被提拔的人，只看到自己政绩突出，没有看到自己德不及人；只看到自己的资格老，没有看到他人能力强；只看到自己魄力大，没有看到自己作风差。有一些没有晋上职称的人，只看到自己比别人多发表了几篇文章，多出了几本书，没有看到自己的本职工作没有他人干得好，自己奉献社会、奉献集体的思想境界没有他人高，自己尊重他人、团结共事的合作精神没有他人强。特别是那些民主评议不过关的人，更应该进行深刻地自省，多从自己身上找原因。只有真正找到了自身的不足，才能正确地对待失意，才能化解对他人的不满，也才能有的放矢地予以弥补，为今后的成功创造条件。如果只归罪于客观，而不从自己身上找出原因，就无法以正常的心态对待失意，就难以化解对他人的不满，也就难以找到今后的路。

姿态高一点。要在深刻自省、找出自身原因的基础上，以高姿态的言行来对待失意。具体应做到“四不四更一改”。“四不四更”即：不自卑，精神更振奋；不发牢骚，为人更谦虚；不闹情绪，工作更勤奋；不伤害他人，待人更友善。“一改”即虚心改过，弥补不足。这样，就可以把自己失去的东西从人格上找回来，并以自己新的良好的人格来赢得新的成功。当然，也有的人没有得到提拔、晋升和重用并不是因为自身的原因，而是由其他种种原因造成的。但越是这样，越是要珍惜自己已有的基础，越是要珍惜自己的良好人格形象，越是要高姿态。“是金子总是会发光的。”只要自己能够一以贯之地努力下去，总会得到公正的对待。否则，因自己委屈而做出有失人格的事，就会使人生前功尽弃，功败垂成。

（辛举）