曾经有位伟人这样说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”一个人的能力对于工作固然很重要，可是如果缺乏责任心，能力再强恐怕也不会被人看好。
有两个年轻人同时去一家公司应聘，老板决定亲自测试一下两位年轻人。第一位年轻人头脑灵活，并且有相关工作经验，所以在能力测试中一路领先；第二位在测试中表现平平，并不被看好。测试结束后，老板示意他们可以离开。这时两个年轻人都起身离开转椅。能力强的那位发现自己裤子被椅子上的钉子划破了，但他没在意，直接走了出去；能力平平的那位则把转椅摆放好，并且告诉老板，上面有一个很不起眼的钉子，然后向工作人员借了一把锤子，把它钉了回去之后才有礼貌地离开。老板会意地笑了，因为这也是测试项目之一。
收到录用通知的自然是第二位年轻人。第一位年轻人非常不解，说：“为什么我在测试中表现更出色，结果却反而落选？是不是搞错了？”招聘负责人告诉他：“你发现了坐椅上有钉子为什么不向老板汇报呢？对于企业而言，工作能力固然重要，但是对企业的一切负责的责任心更加重要。只有能主动承担责任的人，才能最大限度地为企业贡献才智和汗水。”
能力反映的是经验和学识的差异，责任心反映的则是态度的差别。经验与学识，通过后天的培养可以获得；但是责任心却很难培养。很多时候，一个能力很强却缺乏责任心的人都不如能力稍逊却有高度责任心的人工作业绩更出色。
克里开的火车被暴风雪阻在路上，后面的火车马上就要开来了，列车长命令克里赶紧拿红灯到后面去传递紧急信号，以避免火车相撞的重大事故。这件事事关重大，但克里却不放在心上，甚至抱怨这本是工程师和助力刹车员的职责。所以，他喝了几口酒之后才吹着口哨悠闲地往后车厢走。当他快走到火车末尾时，才发现那里根本没有工程师和助力刹车员，他一下子慌了，拼命地往后车厢跑。但是一切都来不及了，轰的一声，两列火车撞在了一起。
普列姆昌德认为：“责任感常常会纠正人的狭隘性，当我们徘徊于迷途的时候，它会成为可靠的向导。”梁启超也曾经指出：“人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。”只有具有高度责任感的人，才能最大限度地施展自己的才华。
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