领导身边的人
领导身边人，虽说也有大小高低之别，终归都是属于“通天”的人物，其作用和能量是不可轻视的。
春秋时的齐桓公，起初也算是位明君，当鲍叔牙辞谢当宰相的任命而推荐差一点把齐桓公射死的管仲时，齐桓公善善而用，“去私恶，用管子为五伯长”。由于齐桓公身边有了这样一位“忠臣”，才“九合诸侯，一匡天下”，成为春秋的第一霸主。可悲的是，后竖刁成齐桓公的身边人——侍从官，竖刁不学无术，阿谀奉承。齐桓公这时偏偏犯“糊涂”，恶恶而不能去，反而偏袒庇护他。结果，齐桓公刚死，竖刁便与易牙、开方等人同乱齐国，桓公之丧拖延六十日之久，尸体腐烂，蛆虫都爬出棺外。可见“身边人”的厉害。
领导身边人的言行，自然主要在于个人本身。但领导的“偏爱”，对其影响关系极大。如果没有齐桓公那样的“糊涂”，就不会有竖刁一类小人的得势。
今天的政府部门和领导机关，不是昨天的相爷府;现在的“秘书”、“助理”一类的领导身边人，也不同于过去的“近臣”、“近侍”的角色。领导身边人，应帮助领导从四面八方倾听群众的呼声，并以自己的模范言行，维护领导和领导机关的威信和形象。对这般人物，物色要慎重，使用应严格。选拔得好，要求得严，可以帮助领导纠偏扶正，成为领导联系群众和了解下情的桥梁;否则，他们就可能颐指气使，打着领导的牌子呼幺喝六，撒豆成兵，甚至会使领导变成聋子和瞎子。
因此，领导选好用好“身边人”，实是一篇大文章。
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