要有容人之量

作者:未知 来源:网络转载

如果你足够聪明,不要过于计较你和老板之间的利益分配,不是因为他的地位比我们高。要知道只有你、老板和公司和谐一体的时候,你的利益才能最大化。

宽容大度是对那些在意见、习惯和信仰方面与你不同的人,表现出耐心和容让的态度。一个拥有宽容美德的人,能够对那些与你观点不一致的人表示友好与接受。宽容大度最能够表现出一个人的耐心、明智与深谋远虑。

宽容大度是美德、友善、明智与慷慨这些高贵品质的综合体现,不仅对你的个人生活具有很大的价值,而且对你的工作有重要的推动意义。宽容大度也被认为是每一个员工必不可少的品质。但是,却有很多人缺少宽容的心态。

也许你的身边有这种思想贫乏、愚蠢和慵懒的人——或者你自己就是,这种人看到别人发财了,就认为那是幸运;把他人的渊博和聪明机智看作是天分;有人得到升迁则认为是溜须拍马的结果。

你有没有想到别人的提升是因为每天比你多做了很多?而你在下班铃声还没有响的时候,早就心猿意马了。别人尽职尽责地完成任务,也不计较做额外的事情,而你一直要拖到最后的限期,才会把任务赶出来。这就是差别之所在,但因为你缺乏宽容之心,所以根本看不到这些。

每个人都有他的长处,为什么不加以学习,补充自己的不足呢?不要吝啬对他人多一些理解和赞美,这样不仅会获得好人缘,还会增强自身的实力,为自己的晋升打下坚实的基础。

的确,总会有那么一些爱出风头的人,声称自己是对公司最忠诚的,于是就吸引了上司的注意力;总会有一些家伙,待在自己的工作岗位上什么也不干,但是却得到和你同样多的赞扬,可事实上工作都是你干的;总会有一些依靠关系被提拔到和你一样位置的人,轻易地得到比你还多的报酬。这时,你一定要有宽容的胸怀,不要嫉妒他们,也不要有什么埋怨。你拥有他们永远不会拥有的东西——知识以及解决问题的方法。这些是你必须付出艰苦工作,才能获得的,如果你能够好好利用,它们就可以给你带来更多的机会,让你一步一步攀上成功的顶峰。这是那些从来没有付出这样代价的人永远也无法企及的。

“慷慨大度”似乎是定义在对金钱的态度上,但事实上,正是这种在物质上的不计较,慢慢形成了你乐于为别人献出自己的美德。你不再允许“自我”高高在上,你更愿意让他人先行。结果,事情往往是这样,如果你这样做,别人也会用他的大度和慷慨回报你——你会在成功的路上一路顺畅。

吉米·哈特在担任橄榄球队的主教练的时候,有几位出色的助理教练协助他,但他们一年只能拿到9个月的薪水,因此所有的教练都必须靠额外的暑期工作来补贴自己的收入。

在吉米·哈特开始寻找暑期工作之前,他总是要先保证所有的助理教练都找到一份上作。他认识到那些教练对他来说是非常重要的,他慷慨大度地把他人的需要放在第一位。很有意思的是,人们对他这种大度很感兴趣,到最后他找到了最好的暑期工作;而他的助理教练们也以其他形式——赢得许多场橄榄球比赛来回报他。

这简直是一个完美的阐述:做一个慷慨的人献出你自己,美好的事情将降临到你身上。不要害怕你的慷慨大度得不到回报——因为它肯定会的。

很多时候,发现别人对你说谎,也许你会怒气冲天,进行严酷的批评和谴责。可是,问问你自己吧!你是不是从来都没有说过谎?也许比别人说的谎还大还多呢!一个人不要只想到宽容自己,轮到评判他人的缺点和过错时,就完全不同了。德国神学家肯比斯说过:“我们很少用同样的天平去衡量邻居。”这大概是因为我们了解自己造成过错的背景,因而对于自己的过错就比较容易原谅。即使我们有时不得不正视自己的过错,我们还是常把注意力集中于别人的过错上。

尝试着把你日常生活中的一言一行,以及每一个想法,不管是付诸行动的还是尚未实行的,都记录下来,你会惊讶地发现,同样是人,别人有他的恶,自然也会和你一样有他的善。这样你就应该宽容他人,如同宽容自己一样。

常存善念,胸襟开阔,你才不会憋闷,才会理顺心理的秩序,使思想和行动协调一致。要知道宽容是最好的灵药,让它进入你的脉管,成为你身体的一部分。放下你的憎恶、嫉妒、怀疑、焦虑,糟糕的心态就无法困扰你。即使你恶疾缠身,也不会抱怨不休了。

在宽容大度上,我有很深刻的体验。我以前老是对老板不满意,总觉得他太挑剔。后米,自己做了老板,觉得员工总是不能尽如我心。有的办事效率低下;有的缺乏主动性;有的没有责任感……而事实上,如果能宽容大度设身处地为他人着想,就不会有那么多烦恼了。

如果你是一位秘书,当你的意见被否定时,你尽可以保留自己的意见,心平气和地面对,用不着态度生硬。但往往人们可以轻易地原谅一个陌生人的过失,却对自己的老板和上司耿耿于怀。若你是一名雇员,不妨多考虑一下老板的不易之处。

如果你足够聪明,不要过于计较你和老板之间的利益分配,不是因为他的地位比你高,要知道只有你、老板和公司和谐一体的时候,你的利益才能最大化。也不要和你的同事勾心斗角,友善不需要你付出什么代价,但是你可以凭借它得到很多。宽容大度不仅是一种道德法则,它还是润滑剂,可以让你的工作环境更加和谐。同时,别人也会以同样的美德来回应你。

宽容可以体现你高贵的品格,而批评就像是个危险的导火索,足可以引爆人们心中浮夸的虚荣与自尊,甚至足以置人于死地。天下再笨的人,也懂得批评、咒骂、抱怨他人很少能取得成功。只有学会宽容,做一个品格高尚、能力强的人才有可能成功。

毫无疑问,宽容的人有着极大的包容心。他们可以容忍别人的缺点和毕露的锋芒。我建议你多多地反省、回顾自己:有没有看到别人比自己出色、晋升得快,就对别人冷嘲热讽?同事有了缺点,你是不是有过挖苦,并且到处散播?老板和你意见不一致,你有没有暗暗和他对着干?如果有,你在工作上就无法与他人默契地配合,因此,也就难以得到上司的赏识。

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