墙头草长不成参天大树

作者:未知 来源:网络转载

墙头草长不成参天大树

墙头草长不成参天大树

“风吹墙头草,一吹两面倒。”此话是对两面派的人的概括。看看孔子是怎么分析墙头草型的人:季康子问孔子如何治理政事,说:“如果杀掉无道坏人,而成就有道之人,怎么样?”孔子回答说:“你是治理政事,为什么要用杀人的办法?你要是想做好事,百姓也会跟着做好事的。君子的品德好比是风,小人的品德好比是草,风吹到草上,草就会随风而倒。”

墙头草为什么长不成一棵参天大树?一个人的成功固然有很多因素,比如才华、机遇、人际关系等,但是我们也必须看到品德的重要。墙头草的形象是对小人的写照,他们不会考虑到公司,而永远只关注到自身的利益。所以当外部充满诱惑时,他们很难坚持自己的原则,就像墙头草一样随风而倒,而他的风向就是利益。

莫新是一家企业的业务部副经理,刚刚上任不久。他年轻能干,毕业短短两年能够有这样的成就也算是表现不俗了。然而半年之后,他却悄悄离开了公司,没有人知道他为什么离开。

莫新在离开公司之后,找到了他原来公司关系不错的同事曹远。在酒吧里,莫新喝得烂醉,他对曹远说:“知道我为什么离开吗?我非常喜欢这份工作,但是我犯了一个错误,我为了获得一点儿小利,失去了作为公司员工最重要的东西。虽然总经理没有追究我的责任,也没有公开我的事情,算是对我的宽容,但我真的很后悔,你千万别犯我这样的低级错误,不值得啊!”

曹远尽管听不太明白,但是他知道这一定和钱有关。后来,曹远知道了,莫新在担任业务部副经理时,曾经收过一笔款子,业务部经理说可以不下账了:“没事儿,大家都这么干,你还年轻,以后多学着点儿。”莫新虽然觉得这么做不妥,但是他也没拒绝,半推半就地拿了5000美元。当然,业务部经理拿到的更多。没多久,业务部经理就辞职了。后来,总经理发现了这件事,莫新再也不能在公司待下去了。

曹远看着莫新落寞的神情,知道莫新一定很后悔,但是有些东西失去了是很难弥补的。莫新失去的是对公司的忠诚,还能奢望公司再相信他吗?

一个员工对公司不忠,甚至出卖公司的利益,是最大的罪责。没有任何老板愿意为一个私欲过盛的员工垫付成本。忠诚是责任的底线,你对别人忠诚,别人才会对你忠诚。

当今社会,到处都充满诱惑,而诱惑对一个职场中人来说,是一个陷阱,也是一种考验。

作为公司的一员,要守住公司的秘密,不要做出卖公司、出卖老板的事。如果为了一己之利不惜牺牲公司的利益,其结果是在出卖公司的同时,也出卖了自己。

季布原来是项羽的部将,骁勇善战,经常令刘邦伤透脑筋。汉高祖灭项羽之后,以重金悬赏季布的首级,并且颁布命令:凡是窝藏季布的人,一律诛杀全族。

季布乔装打扮,以奴隶的身份藏匿在侠客朱家的家中,朱家知道实情,对他特别礼遇。有一天朱家拜访汝阴侯夏侯婴说:“季布到底犯了什么滔天大罪,被这么通缉?”

“季布仕宦于项羽时,常造成陛下的困扰,陛下对他憎恨有加,所以无论如何都要捉到他。您对季布的看法如何呢?”

“为了主君鞠躬尽瘁,是臣下的义务,季布效忠项羽也是忠于自己的义务。就因为季布曾经是忠于项羽的部属就非杀不可吗?天下平定,皇帝身为一国之君难道为了一己的私怨而要拼命追杀过去的敌将吗?这样不是显示自己的度量狭小吗?”

夏侯婴觉得有理,所以上书汉高祖,汉高祖于是赦免了季布,并且重用他。

季布的品格非但没有让人觉得他可恨,相反他的言行让我们觉得可敬。这也许可以和另一种人作比较,我们看到无论是影视作品中还是文学作品中,人们歌颂的永远是赤胆忠诚的人,而非两面倒的小人。好比是我们所熟知的出卖朋友或卖主求荣的人,最终他们也将被众人所唾弃,就连当初收买他的人也一样瞧不起他。人们常说“投我以木桃,报之以琼瑶”,投桃报李用在今天的职场也非常合适。

如果你忠诚你的老板,他自然也会真诚地回报你。忠诚,不仅会让一个人获得更多的成功机会,更重要的是它使一个人获得了弥足珍贵的美德。在任何时候,美德都是永远不会贬值的。

作为企业的员工,不管你是否优秀,如果你渴望成功,渴望被委以重任,渴望获得梦寐以求的广阔舞台,你就应当抛开自己的“外骛之心”,投入自己的忠诚。当你把身心彻底融入公司,尽职尽责,处处为公司着想,理解老板的苦衷,那么,你就会成为一个值得信赖和被委以重任的人。因此,忠诚的受益者是你自己。

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