功高震主
南怀瑾先生说：在政治上，一个功高震主的大臣，危险与荣誉是成正比的，获得的荣耀勋奖愈多，危险也愈大。不但随时有失去权势财富的可能，甚至生命也往往旦夕不保。
南先生的意思，就是一个人要明白功高震主的道理。现实中，确实如此，并不是一个人工作努力，业绩很多，就一定得上司的信任，也不是你努力做，就一定能得到升迁。你不努力，没有工作能力不行，生存立足都难，要做到升迁更是无望；而你努力工作，业绩突出，老板一时高兴提拔了你，你受到鼓励，更加努力，屡建新功，可以说是有功之臣，名利也随之而来。但新的棘手问题可能来了——你并没惹谁，更没惹上司，但突然间可能发现，上司对你不那么信任了，不仅防范你，甚至得机会时，还会打击你一下。
很多人面临这样的问题。这是为什么呢？不得其解。其实不必想那么多，你没有错，问题只出在人心上，也是人性的一个不可避免的毛病——你的成功让别人不舒服了，不仅生了妒忌心，而且你无形中威胁到你的上司了。就是功高震主了。所以，此时，一定要当心哦。
怎么当心？往往一不注意，打击加害就来了。你成绩显着，按照人之常情，难免有些得意忘形，有些骄狂之态，言语之间多了几分对人的轻慢，甚至对领导，也似乎有意表功，这样，危险就来了——别人可不看你付出的多少努力，吃了多少辛苦，做了多大贡献，只看到你的成功和成就感，所以他们妒忌；如果再看到你脸上现出得意与骄傲之色，本想抓你小辫子，正愁无机可乘时，就会拿你的骄傲轻慢来说事了。甚至，你没有骄傲，也很可能给你一个莫须有的罪名。
这就是人性的丑陋和人心的险恶之处。所以，当一个人做了成绩，或者处在高位上时，一定要小心谨慎，低调收敛，如曾国藩和郭子仪那样的如履薄冰，是十分必要的。否则，将是十分危险的！所以，就此意义而言，高处不胜寒，多才遭妒，功高震主，功成身退是明哲。
唐朝的郭子仪，就是一个进退都没有抱怨，善于明哲保身的人。南先生讲了郭子仪功高震主，遭到各方压制，而他却能做到没有怨尤地辞，体现出一种能上能下的大度和善于自保的修养。
郭子仪，是道道地地经过考试录取的武举出身，历任军职，到了唐玄宗天宝十四年，安禄山造反，才开始诏命他为节慰卿、灵武郡太守、克朔方节度使，屡战有功。
当时唐明皇仓皇入蜀，皇太子李亨在灵武即位，后来称号唐肃宗。这位皇帝拜郭子仪为兵部尚书、同中书门下平章事，仍总节度使的职权。转战两年之后，郭子仪从帝子、出任元帅的广平王李豫，统率番汉兵将十五万，收复长安。肃宗曾亲自劳军灞上，并且对他说：“国家再造，卿力也。”
但在战乱还未平靖，到处尚须用兵的时候，肃宗恐怕郭子仪、李光弼等功劳太大，难以驾驭，便不立元帅，而派出太监鱼朝恩，作为观军容宣慰使来监军。
一个太监，又懂得什么，但他却代表了朝廷和皇帝，处处加以阻挠，动辄掣肘，致使王师虽众而无统领。在战场上，各个将领互相观望，进退失据。肃宗不得已，又诏郭子仪为东畿山南东道河南诸道行营元帅，鱼朝恩因此更加忌妒，密告郭子仪许多不是，因此肃宗又诏郭子仪交卸兵权，回归京师。
郭子仪接到命令，不顾将士的反对，瞒过部下，独自溜走，奉命回京闲居，一点也没有怨尤的表示。
后来，肃宗当又有战争需要他时，又启用他。郭子仪积极受命，竭尽忠诚。几罢几起，郭子仪都进退自如，避免了功高震主的危险，也维护了自己的好名声，得以保全名节，甚至高寿而终，在历史上确实不多见。
一个功名事业有所成就的人，要保持谦恭和蔼的美德，才不会招致人们的嫉妒。处世不偏行事适宜，自己始然，也要让别人舒服，这样才保自己远离祸患。
“将相和”这则史实，也能留给我们做人应谦卑自处，以免妒的启示。
廉颇，是战国时期赵国的着名将领，有大功于赵国。蔺相如因完璧归赵以及渑池相会等功劳，官位却在廉颇之上，廉颇不服，多次打算当面羞辱蔺相如，蔺相如都退让回避，不愿引起纠纷。结果人们都认为蔺相如胆小如鼠，纷纷看不起他。蔺相如知道后，语重心长地对自己下属讲：“秦国不敢来攻赵国，正是因为有我与廉颇两人。两虎相斗必有一死。采取这样的做法，是首先考虑到国家的利害，而将个人的恩怨放在一边。”廉颇得知蔺相如的这番话后，十分惭愧，于是就背着一根荆条，袒露出左膀，亲自到蔺相如的官邸请罪。从此，廉颇与蔺相如结成生死之交，赵国也因此获得了长时间的安定。
处世不宜与俗同，亦不宜与俗异。处世既不能同流合污，也不要标新立异，故作清高，故意与众不同；做事不能惹人讨厌，也不能阿谀奉承，哗众取宠，为他人所左右。
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