取长补短
一种经济谋略方法。指在经济竞争中，眼睛向外，注意发现对手的长处，学习或借用来提高自己的技术、产品质量或管理水平。取人之长包括很多方面，诸如技术引进、资金引进、人才引进、先进经验的引进等等。这样就使自己在物资力量管理水平方面提高的更快。同样环境，我快而对方慢，则我们就能在竞争中站住脚。如日本国内资源比较短乏，二战带来的损失也很大，但他们十分注重利用引进外国的资源、技术以及管理经验，经与本国实际相结合，极大地促进了日本经济的发展。
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