搜智集见虑谋训练

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搜智集见虑谋训练

谋略主体自我修炼的一个重要方法。指通过一批富有个性的人在一起,因各人的起点不同,掌握的材料不同、观察问题的角度不同、研究问题的方式不同以及分析问题的水平不同、必然会产生种种不同的、甚至是针锋相对的看法,再经过各种方式的比较、对照甚至诘问、责难,人们就会有意无意地学习到别人的好的思想方法和见解。如果是有意地、针对某一问题进行组织这一活动,便会得到更多的创造性的思想。由于参加者是一批专家,故称“集体思考法”。这种方法古已有之,但做为一种科学方法则是近代的事。这是由于科学门类骤增,学科知识不断深化,科学技术更加复杂,小生产的“单门独户”式的科研方式已不适应这种形势,必须进行人与人之间,学科与学科之间的合作。如本世纪初丹麦物理学家玻尔周围云集了很多青年物理学家,形成一个哥本哈根学派,他们通过彼此合作和研讨,互相启发,都做出重大贡献。这种方法在日常工作中也是极常用的,如经验座谈会,征求意见会,专家讨论会等,都是这一方法的运用。从某种意义上讲这也是群众路线的体现。

谋略主体在进行这种训练时应注意四点。一是人员选择上,必须挑选那些思维活跃、思想开阔、有见解、会表达的专家。二是团体组织上,规模不宜太小或太大,经验证明以六人左右为好。三是搜智集见中大家的智慧和见解,并进行科学的归纳、提炼,形成创造性的认识。四是在此基础上制订切实可行的发明创造工作方案,进行具体实施。

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