OVT虑谋训练

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OVT虑谋训练

谋略主体自我修炼的一种重要方法。指通过改造平凡和怪诞的方案,使之优化,达到成功的有效虑谋方法。由日本学者高桥浩提出。O代表原始的意思,V代表有用的意思,T是高桥浩的第一个字母。谋略主体进行这种训练的程序是:一是首先从集体智力开发法所求得的方案中挑选出二、三个最奇特、最富于飞跃性的方案,称之为“O启发”,把其内容写在纸上。如研究课题是“开发一个向电视演员通报其演出时间已到的通报方法。“O启发:使他受到急性酒精中毒倒下;在他旁边放个臭屁。二是把上述O启发认真分析,考虑提方案者希望解决课题时产生何效果,并把这“期待效果”写在“O启发”后边。仍以上述课题为例:

O启发期待效果
①酒精中毒迅速给演员身体异样感觉。
②臭味利用臭味刺激演员。

三是接着再认真思考,看是否有办法把上面的“期待效果”和它原来的主意脱离关系,变为安全可用的东西,可仍采取集体智力开发法去进行,但要现实些。把找出来的办法定名为“实行启发”。如果找不出来办法,就改用NM—T法,以“迅速给身体以异样感觉”作关键字,在我们周围的各种现成材料中去寻找类比媒体。这样可出现以下情况:

O启发期待效果

实行启发

①酒精中毒——迅速的异样感觉——给他带上偏光眼镜(或接触镜),把光线照到上面使之感到发黑,这样通知他。

②臭味——刺激嗅觉——把水笔型的香水瓶放在他口袋里,用无线电遥控打开瓶盖,使之闻到香气。

四是经上述操作,取得了看来可行的“实行启发”,接着就进行到最后阶段,研究这个“实行启发”要怎样才能真正地实用化,需要作怎样的具体装置,这种装置在现有技术水平上能否制造出来,等等。周密思考后,再做出真正的创造发明方案,即有用的“U方案”。

在上述第二步到第三步的过渡行程中,若看到“期待效果”时发生了这样的想法:“给以这样一种效果也能达到目的的话,那就还有某个效果也可以利用”。若想到了这样的东西,也可做为一种启发记下来,我们称为“联想效果”。如“如果刺激嗅觉也行,在他皮肤上搔痒行不行?”这样想下去,并进一步和“实行启发”结合起来,最后想出这样一个方案——在他坐的椅子上做个这样的装置,每到一定时间就颤动起来,使其臀部感到搔痒,达到预期目的。

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