老辈们经常叫我们做事要安分守己,要一步步来,不要奢望“一步登天”,赚钱也要一点点积累,不要奢望“一夜暴富”。确实,我们做事要踏实、安稳,从小事做起,戒浮躁;但不一定非要“安分守己”地等待升迁,我们应该主动要想办法、找机会,让自己像下跳棋一样“一步登天”。
年轻人往往思想活跃,我们一定要利用这个优势。在踏实做事的基础上,尽量寻找机会,用自己独特的创意、想法帮到公司。这样才能做到“不鸣则已,一鸣惊人”。
一个生产牙膏的公司,在销售上遇到了“瓶颈”,尽管他们的质量很不错,售后服务也很周到,但无论如何,他们的销售量都很难再增大了。因为市场是一定的,他们已经努力让自己的产品在市场上占到了很大份额。
公司的上层召集销售部门开会,希望他们能拿出一个好点子,让他们的销售量增大。领导们苦思对策,有的建议降低牙膏的销售价格,虽然销售量可能上去,但同时利润也更低了,并且消费者并不能从中得到好处。有的建议提高牙膏的质量,可那并不能马上实现。问题是怎样让自己的产量不必降低,市场份额不必扩大,却把库存消耗掉。一个年轻的销售员这时提出了一个好点子——“把牙膏的出口扩大一毫米”。原来他注意到,每个人挤牙膏时,都会挤出一定的长度,如果在长度不变的情况下,让牙膏口的直径扩大一毫米,那么每个人每次刷牙用到的牙膏量就会增加,那么大的市场,每天就要消耗掉更多的牙膏,牙膏的销量自然能够上去。销售员的好点子得到了采纳,很快销售员就变成了销售部经理。
他是怎样思考的呢?为什么他能想出这样的好点子?因为他利用了逆向思维。大家都想到的是改变自己,以得到消费者的认可。可他想到的是改变消费者的需求量,有了需求,市场占有率与销售额自然而然就会增加。
如果你希望自己像他那样,把握住机会,“一飞冲天”,就要在平时多留心观察生活,多思考,让自己的思维变得活跃、宽广,这样你才能在关键时刻想出更好的点子。
“安分守己”等待升迁,是一种被动的做事方法,随着经济浪潮的冲击,已经不是谁的资格老、谁做事多就可以得到升迁,而是谁做事有效率,谁的业绩高,谁能帮公司渡过难关或者更上一层楼,谁才能更快地得到升迁。不要以为那不关你的事,认为作决策、想办法是领导层的责任,这样的想法是消极的。我们一定要用积极的想法去做事情、想事情,对待公司要有主人翁的意识:既然我是公司的一员,我就有责任帮公司想办法提高利润,我有责任让公司变得更壮大。只要你有了这样的意识,你做事自然就会努力,会想尽一切办法帮助公司。如果你只想着自己的升迁、薪水,做事就会没有动力。
要想自己做得好、吃得开,就要把职业当成事业来做。很多人不明白其中的微妙区别:如果有一个小店,你是老板,自然就会格外卖力,希望把它经营好;如果你是个雇员,就会得过且过,反正工资照发,利润多少不关你的事。为什么有这么大的差别?因为前者是在做事业,而后者是在做职业。我们只有把做事业的心拿来做职业,才会更加投入,更加努力,更有想法。
在现代,“等待升迁”已经变成了“消极做事”的同义词,我们要学会主动出击,而不是慢慢等待。等待会消耗掉我们做事的激情,会影响我们做事的动力。我们一定要让自己时时刻刻处在前进中,而不是等待中。我们要学会不等待升迁,而让升迁职位来等待我们。
职位是死的,人是活的,如果人为了一个职位去做事,就会让自己的胸怀变窄、格局变小,最终他就可能变成一辈子为了职业、升迁、薪水等小事庸庸碌碌、一事无成的人。格局决定结局,我们一定要拿出做事业的劲头和胸怀来做职业,这样才可能让自己得到更大的发展。用别人的资源练自己的兵,怎么算都是最合算不过的,如果我们得到了做事业的思想观念和经验,那么,还有比这更吸引人的职位吗,还有比这更值得我们努力的事吗?所以,我们一定要站在高处看事情,用更宽广的胸怀想事情,这样才能不断拓展自己的视野。万事没有不可能,只要你作了足够的准备,就等着“好风凭借力,送你上青云”吧。
年轻的朋友,不要“安分守己”地等待升迁,要像下跳棋一样想办法“一步登天”。只要我们万事留心,多思考,开动脑筋,变被动等待为主动出击,就一定能找到“一飞冲天”的机会。
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