寻因虑谋训练

作者:未知 来源:网络转载

寻因虑谋训练

谋略主体自我修炼的一个重要方法。指通过追寻事物发展变化的原因,发现问题,进行新的发明创造的有效虑谋方法。这种方法的重要理论基础是因果关系论。任何事物的发展变化,无论向好方向还是向坏方向发展都是其特定的原因。如果我们按照事物发展方向反溯思考一定会找到原因,从而从根本处解决事物发展方向,进行新的发明创造。如中国经济建设发展的情况这一问题。为什么我们的速度有时不算快? 追溯一下历史,可以发现和“左”的影响分不开,为什么和发生“左”的影响分不开,为什么发生“左”的思想和文化大革命?这是和我国几千年封建社会影响,社会生产力不高有关,当然还有一些国际原因,如受别国影响等有关。原因找到后,我们就可从另一角度进行新的创造性工作。如注重发展社会生产力,法制建设,开放搞活等等,这些工作和“文革”前的工作相比较都是创造性的工作。

谋略主体在进行这种训练时,应注意三点。一是原因必须找对,以左纠左,以右纠右,以错误作法解决错误作法,后果会更坏。二是寻因的目的在于改变事物的现状。现状有两种,其一是不好,要彻底改变,或方向性变化,政治革命、重大变革即属此类。其二是无大不好,说得过去,或很不错,革命胜利,典型好单位即属此类。前者要通过吸取教训,改变现状;后者要通过总结经验使事物沿原方向前发展快些,或面大些。三是应把思想理论上的认识化为现实活动。有的人通过所谓的学习、参观、反思、总结也能找到正确的原因,并想改变面貌,甚至慷慨激昂或痛哭流涕,但却无切实的实施方案,或不会把正确的、创造性的思想化为创造性的工作,取得突破性的进展。这样就达不到成功的目的。

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