自我处理训练
谋略主体自我修炼的一种重要方法。自我处理是谋略主体自我管理活动一个周期过程的终结阶段，对个人行为效果的分析、鉴定、修正，为转入下一个周期准备资料，提供经验教训。在整个自我管理的PDCA循环体系中，处理是向新的高度攀登的阶梯，由此进入下一个更高级的循环。所以必须从整个自我管理整体上认识处理，搞好处理。
谋略主体进行自我处理，要做到三点。一是要把检查环节中获得的有关计划执行结果的信息与预定目标提供的信息进行比较，找出二者的偏差。如二年内攻克某一项目。时间到了，结果是否和原计划一样，差距有多大。二是要认真分析产生偏差的原因。搞清是外部环境干扰造成的;还是内部的自扰，自我机体上的“故障”或“结构上”的不适应造成的;还是决策计划不正确、不完善造成的。三是要针对问题的原因，进行改进。其中包括自我批评、自我反省、自我处罚。在制定新计划时，应当紧紧结合今后形势和任务需要和以往教训。这里的自我处理是积极的而不是消极的，不能宽容自己的错误，也不能因有失误而丧失信心;不能因时过境迁而不牢记教训，也不能一朝被蛇咬，三年怕井绳，不敢前进。只有高度自觉地自我控制、自我激励、自我协调，才能在自我管理的无限循环中不间断地运转，才能不断地自我完善，才能在成功道路上由一个里程进入另一个里程。
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