谋略修炼公式
谋略主体自我修炼的一般规律。用数学符号表示人才成功有关问题的关系式子，或说人才成功的普遍适用的方式、方法。成才公式是个比较复杂的问题，目前尚无统一认识。一些人才学家或科学家从不同角度提出了一些公式。这些公式还不是全面的、唯一的、统一的成才公式，甚至有一定片面性;但从一定意义上看又具有普遍性、理论性、指导性。下面介绍的这些公式适用于各领域也适用于谋略家的工作。
1.A=X+Y+Z
式中：A代表成功，X代表努力，Y代表方法，Z代表少说废话。这是著名科学家爱因斯坦针对一青年想成才，又不想付出努力提出的。这个公式强调了主观努力和科学的方法，但未提外部因素的作用。
2.天才=1%的灵感+99%的汗水
这是科学家牛顿提出的。这里强调了内因，即灵感和勤奋及其关系，但忽略了外因。
3.成才=时代+环境+关系
这里强调了人才成长的外部因素，但忽略了内因作用。
4.成才=才能+机会
这里强调了内因、外因两大方面因素。但内因又非唯指才能;机会亦非外因的全部内涵。
5.人才成功的科学途径=顺应时代潮流+勤奋学习+艰苦奋斗+掌握科学方法+谦虚谨慎
这里强调了内因和外因;但内因决不仅指思想品德方面的修养，外因也决不仅指“时代潮流”。
6.时代骄子=综合性+通用性+适应性
这是从未来社会发展对人才要求的角度提出的。
7.成才=F(遗传素质、个人努力、社会文化背景、所受教育、机会)
这里用函数关系表示人才成功因素，是比较科学的;但每个个体素质又不尽相同，这样也难以概括人才成功的全部因素。
8.A=F(X.Y.Z)
式中：A代表成功，X代表内因，即智力、知识、技能、才能、科学方法、思想品德修养等，Y代表外因，即时代社会背景、环境条件、群体结构、管理、家庭等。Z代表创造性活动实践。这是近年中国学者研究科技人才时提出的。这里提到了内因和外因，又提到了创造活动实践及其相互关系，目前，是一种比较全面的公式。(见马桂秋：《科技人才学》，浙江教育出版社，1987年版)
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