思辨之道·进与退·求职上的以退为进
有一位留美的计算机博士，毕业后在美国找工作，结果好多家公司都不录用他。思来想去，他决定收起所有的学位证明，以一种“最低身份”去求职。
不久他就被一家公司录用为程序输入员，这对他来说简直是“高射炮打蚊子”，但他仍干得一丝不苟。不久，老板发现他能看出程序中的错误，非一般的程序输入员可比。这时他才亮出学士证，老板给他换了与其大学毕业专业相配的工作。
过了一段时间，老板发现他时常能提出许多独到的有价值的建议，远非一般的大学毕业生可比。这时，他又亮出了硕士证，老板见后又提升了他。
再过了一段时间，老板觉得他还是与别人不一样，就对他“质询”。此时他才拿出了博士证，于是老板对他的水平有了全面的认识，毫不犹豫地重用了他。
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